因工作需要，杭州市临安区人民检察院面向社会公开招聘编外人员，现就有关事项公告如下：

一、招聘单位和岗位

本次计划招聘以劳务派遣用工方式进行管理的编外人员4名。

二、招聘范围、对象和条件

1．遵守中华人民共和国宪法、法律。

2．临安区户籍或生源（以报名时户口所在地为准）。

3．具有良好的品行。

4．适应岗位要求的身体条件。

5．具有岗位所需的国家承认的学历，须在截止招聘报名之日前取得；国（境）外学历必须取得教育部留学（中国）服务中心出具的国（境）外学历证书。

具有下列情形之一的，不能报考：

1．因犯罪受过刑事处罚的人员、受过党纪政纪处分的人员、受过行政处罚的人员、被依法列为失信联合惩戒对象的人员；涉嫌违法违纪、正在接受审查尚未作出结论的人员；

2．在各级人事招考中被认定有舞弊等严重违反考试录用纪律行为的人员；

3．曾被用工单位开除、除名、辞退的人员；

4．参加过邪教组织的人员；

5．配偶及直系亲属或对本人有重大影响的旁系血亲因故意犯罪被判刑的、参加过邪教组织的。

6．配偶、父母在本区内从事律师、司法审计、司法拍卖职业或本院在职干警的配偶、子女不宜报考；

7．有其他不适合在检察院工作情形的。

三、报名事项

本次报名采用现场报名或网上报名的方式进行。

1．报名

时间：2022年3月1日—2022年3月8日。

现场报名：杭州市临安区人民检察院政治部（锦天路919号检察院办公大楼，联系电话：63723193，工作日上午9：00－11：00，下午14：00－17：00）。报名时，报考人员按岗位要求，如实、准确、完整地填写《报名表》并提交，同时提交本人第二代有效期内的身份证、学历证书（非全日制的需提供学信网学历认证书、国境外学历需提供留服中心认证书）、户口簿、驾驶证等原件及复印件、近期1寸彩色免冠电子照。

网上报名：请将上述报名材料扫描件（或照片）发邮箱854967145＠qq．com并电话确认 。

报考人员每人限报一个岗位，逾期不再受理报名。

2．资格初审

时间：2022年3月9日—2022年3月10日。

对报考人员最后选定的岗位进行资格初审，对初审未通过的人员将联系反馈并说明理由，未通过的可更改报考岗位并接受资格初审，未及时改报者视为自动放弃报考。

3．注意事项

（1）报考人员的报名信息与有效期内的第二代身份证必须一致。

（2）报考人员在报名、资格初审等过程中提交的所有信息和材料应当真实、准确、有效，与第二代有效期内的身份证、户口簿、学历证书、驾驶证等相关证件（证明）原件一致。资格审查贯穿招聘程序全过程，凡提供虚假信息和材料获取报考资格的，或有意隐瞒本人真实情况的，一经查实，即取消报考或聘用资格。

四、考试办法

考试包括岗位技能测试和面试。

（一）岗位技能测试

岗位1（驾驶员）参加驾驶岗位技能测试，岗位2（其他编外人员）参加速录技能测试。具体测试的时间、地点和要求另行通知，不按规定的时间和地点参加测试者，视作放弃测试。

报考人员必须凭本人签字的健康申报表（承诺书）、有效期内的第二代身份证参加岗位技能测试。

岗位技能测试成绩满分为100分（保留到小数点后1位，尾数四舍五入），合格分为60分。

（二）资格复审

岗位技能测试结束后，根据各招聘岗位考生测试成绩从高分到低分按1：5的比例确定面试对象，不足上述规定比例的，按岗位技能测试实际参考人员确定入围面试对象。岗位技能测试存在违纪违规情况的或缺考的，不得入围面试。入围面试人员名单在杭州市临安区人民检察院网站（http：／／lajc．lanews．com．cn／）公布。

面试前，须进行资格复审。入围面试对象（网上报名的考生）须在规定的时间内提交报考岗位所需要的全部材料，接受资格复审。入围面试对象不在规定的时间内参加资格复审的，视作放弃面试资格。如有列入面试对象者书面确认不参加面试、不按规定的时间参加资格复审或资格复审不合格被取消面试资格的，可在本招考岗位的岗位技能测试成绩合格人员中从高分到低分依次递补。

资格复审时，须提交以下材料（与报名表填报一致）：

1．本人有效期内的第二代身份证（正反面）；

2．户口簿（或印有本人户口信息的户口簿页面）；

3．取得的大专及以上全部毕业证书，其中要求高中（中专）及以上学历要求岗位的，报考时取得的最高学历为高中（中专）的，须提交高中（中专）毕业证书；

4．取得的学士及以上全部学位证书；

5．学信网（https：／／www．chsi．com．cn／）大专及以上全部学历认证书；

6．学位网（http：／／www．cdgdc．edu．cn／）学士及以上全部学位认证书；

7．国（境）外学历（学位）须提交教育部（中国）留学服务中心出具的国（境）外大专及以上全部学历认证书（学士及以上学位认证书）；

8．其他报考岗位所须提交的证件（证明）、职称（资格）证书。

（三）面试

面试委托专业考试机构等第三方命题。面试不合格者，不能列入体检、考察对象。面试时间、地点和要求另行通知。报考人员不按规定的时间、地点参加面试的，视作放弃面试。

五、体检和考察

面试结束后，从面试合格人员中，将岗位技能测试成绩、面试成绩分别折合百分制，并按技能测试成绩、面试成绩各占50％合成总成绩（满分100分，保留到小数点后2位，尾数四舍五入）。若总成绩相等，以岗位技能测试成绩高的排位在前，仍并列时，再加一轮面试，加试成绩高的确定为体检、考察对象。

按岗位将考生的总成绩从高分到低分排序，以招聘岗位计划1：1的比例确定体检和考察对象。体检具体时间、地点和要求另行通知。报考人员不按规定的时间下载体检通知书，不按规定的时间和地点参加体检的，视作放弃体检。体检工作参照《关于进一步做好公务员考试录用体检工作的通知》（人社部发〔2012〕65号）、《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉有关内容的通知》（人社部发〔2016〕140号）等文件规定执行。体检费由体检医院按照《公务员录用体检通用标准（试行）》规定的体检项目予以核定、收取，并由考生个人承担。

体检合格人员进入考察环节，考察工作由临安区人民检察院统一组织，参照《公务员录用考察办法（试行）》文件执行并具体实施。

体检不合格或放弃的、考察不合格或放弃的，可在相应岗位面试合格人员中按考试总成绩从高分到低分依次递补。

体检、考察实施前，国家、省、市出台新规定的，原则上按新规定执行。

考察结果仅作为本次招聘是否聘用的依据。

六、公示及聘用

体检、考察合格人员，确定为拟聘用人选，确定拟聘用人员名单在杭州市临安区人民检察院网站（http：／／lajc．lanews．com．cn／）公示5个工作日，接受社会各界的监督。公示期满后，没有反映或反映有问题经查实不影响聘用的，按规定程序办理相关手续，安排劳务派遣公司签订劳动合同。

对公示期间反映有影响聘用问题并查有实据或本人书面申请放弃考察的，取消其拟聘用资格，并在相应岗位面试合格人员中按总成绩从高分到低分依次递补体检、考察。

在公示结束后，有放弃聘用资格或无正当理由逾期不报到的，取消聘用资格；发现有不符合报考资格和聘用条件的，取消聘用资格，以上情况均不再递补。

七、其他事项

1．工资、福利待遇按照杭州市临安区编外用工人员待遇的相关规定及本院的实际情况确定。

2．应聘人员必须严格遵守疫情防有关要求。

3．本公告由杭州市临安区人民检察院负责解释。

联系电话：63723193（工作日上午9：00－11：00，下午14：00－17：00）

监督电话：61073619

附件：报名表.xlsx

杭州市临安区人民检察院

2022年3月1日